Наш государственный университет приглашает инженерно-технических работников и специалистов угледобывающих предприятий в Бресте пройти обучение по программе «Угольная промышленность». Наши учебные курсы разработаны в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, стандартами Ростехнадзора и актуальными производственными задачами, стоящими перед отраслью. Программа позволит вам актуализировать теоретическую базу, освоить современные методы ведения горных работ и повысить свою компетентность.
Профессиональная переподготовка по программе «Угольная промышленность» особенно важна для специалистов, стремящихся к карьерному росту — например, к переходу с рабочей специальности на инженерно-техническую должность или к смене специализации внутри горнодобывающего сектора.
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно
Кол-во часов: 1010
Регион: Брест
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно-заочно
Кол-во часов: 516
Регион: Брест
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: вечерняя
Кол-во часов: 256
Регион: Брест
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 72
Регион: Брест
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Угледобывающие компании активно привлекают выпускников вузов и ссузов на стартовые позиции (стажеры, горные рабочие, помощники). Многие предприятия имеют программы стажировок и наставничества, позволяющие молодому специалисту адаптироваться на производстве под руководством опытных коллег. Краткосрочные курсы (несколько месяцев) не могут заменить полноценное образование горного инженера.
Горный техник-технолог: Полноценная самостоятельная работа на участке. Старший техник-технолог / Горный мастер: Руководство сменой или небольшим участком, повышенная ответственность.
Подходит для работы горным мастером, бригадиром, машинистом экскаватора. Путь 3: Профессиональные курсы переподготовки Для лиц, уже имеющих высшее или среднее техническое образование.
Инженер-разработчик не просто выполняет свою функцию, он видит всю картину целиком: от геологических данных до экономических показателей. Он принимает комплексные решения, которые влияют на все аспекты работы шахты. Именно из инженеров по подземной разработке чаще всего вырастают главные инженеры и директора предприятий.
Типичная стартовая позиция — ученик электромонтажника или помощник электрика. Уже через 3–6 месяцев практики — повышение до монтажника 3 разряда с зарплатой 50 000–70 000 рублей. ⚠️ Важно: работодатель обязан организовать стажировку и не имеет права допускать необученного человека к самостоятельной работе.
Для инженерных должностей: Необходимо высшее образование. Поступать нужно в технический вуз на специальность «Горное дело». В рамках этого направления есть множество специализаций: «Подземная разработка пластовых месторождений», «Открытые горные работы», «Шахтное и подземное строительство», «Горные машины и оборудование», «Маркшейдерское дело», «Обогащение полезных ископаемых».
Оставьте сообщение — методист приемной комиссии ответит вам в ближайшее время.
