Наш государственный университет приглашает инженерно-технических работников и специалистов угледобывающих предприятий в Самаре пройти обучение по программе «Разработка угольных месторождений открытым способом». Наши учебные курсы разработаны в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, стандартами Ростехнадзора и актуальными производственными задачами, стоящими перед отраслью. Программа позволит вам актуализировать теоретическую базу, освоить современные методы ведения горных работ и повысить свою компетентность.
Мы предлагаем гибкие сроки обучения: от краткосрочных курсов (несколько недель) для освоения нового оборудования и технологий до комплексных программ переподготовки (до 6 месяцев), направленных на получение новой квалификации для занятия руководящих должностей.
Профессиональная переподготовка по программе «Разработка угольных месторождений открытым способом» особенно важна для специалистов, стремящихся к карьерному росту — например, к переходу с рабочей специальности на инженерно-техническую должность или к смене специализации внутри горнодобывающего сектора.
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно-заочно
Кол-во часов: 1010
Регион: Самара
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: вечерняя
Кол-во часов: 516
Регион: Самара
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: онлайн
Кол-во часов: 256
Регион: Самара
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 72
Регион: Самара
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Может быть интересно
Корпоративное обучение в крупных компаниях — СУЭК, «Мечел», «Сибирская горная компания» — частично снимает вопрос с повышением квалификации. Но инициатива всё равно должна исходить от специалиста. ⚠️ Отдельно стоит упомянуть программы целевого обучения.
Круг обязанностей специалиста В зависимости от должности и уровня квалификации круг обязанностей может существенно различаться. Однако можно выделить основной перечень задач, с которыми сталкивается специалист данного профиля: Проектирование горных работ: разработка паспортов буровзрывных работ, составление планов вскрытия и отработки горизонтов, проектирование технологических схем карьера.
Такой путь позволяет досконально изучить производство "изнутри", что в будущем становится огромным преимуществом при переходе на инженерно-техническую должность (ИТР). Типичная карьерная лестница выглядит следующим образом: Горный мастер: Это первая и основная ступень для выпускника вуза. Мастер непосредственно руководит сменой рабочих (15-50 человек), отвечает за выполнение сменного задания и безопасность на своем участке.
Это означает, что потребность в высококвалифицированных специалистах, умеющих работать на современном автоматизированном оборудовании, не только не снизится, но и возрастет. Ключевые навыки и личные качества успешного специалиста Для успеха в этой профессии важен баланс технических знаний и определенных личностных характеристик. Необходимые навыки и качества График работы и условия труда Основной график работы на производстве — сменный.
Спрос на горных техников-технологов стабильно высокий и, по прогнозам, сохранится таким в долгосрочной перспективе. Искусственный интеллект и автоматизация не приведут к исчезновению этой профессии, но существенно изменят ее содержание.
Полезные материалы по программам обучения
Еще больше программ в нашем Telegram-канале
