Наш государственный университет приглашает инженерно-технических работников и специалистов угледобывающих предприятий в Бресте пройти обучение по программе «Разработка угольных месторождений открытым способом». Наши учебные курсы разработаны в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, стандартами Ростехнадзора и актуальными производственными задачами, стоящими перед отраслью. Программа позволит вам актуализировать теоретическую базу, освоить современные методы ведения горных работ и повысить свою компетентность.
Профессиональная переподготовка по программе «Разработка угольных месторождений открытым способом» особенно важна для специалистов, стремящихся к карьерному росту — например, к переходу с рабочей специальности на инженерно-техническую должность или к смене специализации внутри горнодобывающего сектора.
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: дистанционно
Кол-во часов: 1010
Регион: Брест
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: вечерняя
Кол-во часов: 516
Регион: Брест
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: вечерняя
Кол-во часов: 256
Регион: Брест
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 72
Регион: Брест
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Большинство крупных компаний готовы брать выпускников на позицию помощника маркшейдера или стажёра с последующим обучением на предприятии. Главное условие — наличие профильного диплома и аттестации Ростехнадзора.
Безопасность является абсолютным приоритетом, поэтому от каждого сотрудника требуется максимальная ответственность и дисциплина. Ключевые навыки и качества специалиста График работы в отрасли преимущественно сменный. Стандартная схема — чередование дневных, вечерних и ночных смен.
Карьерный старт и трудоустройство Где трудоустроиться? Спектр потенциальных работодателей достаточно широк: Крупные горнодобывающие корпорации: "Норильский никель", АЛРОСА, "Полюс", "Северсталь", СУЭК, "Мечел" и другие. Это основные работодатели, предлагающие лучшие условия и карьерные перспективы.
Без него устроиться на производственный объект невозможно. Его получают после прохождения аттестации в территориальном органе Ростехнадзора.
Это целая команда горных инженеров, технологов, маркшейдеров, взрывников, геологов и механиков. Но ключевая фигура — именно горный инженер-технолог по открытой добыче.
Работодатель обычно оценивает не только объём знаний. Если вы не знаете точного ответа, лучше объяснить ход поиска решения, чем уверенно назвать случайную цифру.
Оставьте сообщение — методист приемной комиссии ответит вам в ближайшее время.
