Наш государственный университет приглашает инженерно-технических работников и специалистов угледобывающих предприятий в Рустави пройти обучение по программе «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых». Наши учебные курсы разработаны в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, стандартами Ростехнадзора и актуальными производственными задачами, стоящими перед отраслью. Программа позволит вам актуализировать теоретическую базу, освоить современные методы ведения горных работ и повысить свою компетентность.
Профессиональная переподготовка по программе «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» особенно важна для специалистов, стремящихся к карьерному росту — например, к переходу с рабочей специальности на инженерно-техническую должность или к смене специализации внутри горнодобывающего сектора.
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 1010
Регион: Рустави
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 516
Регион: Рустави
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 256
Регион: Рустави
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: очно-заочно
Кол-во часов: 72
Регион: Рустави
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
На практике специалист выполняет несколько групп задач: разрабатывает и корректирует технологические схемы; подбирает оборудование для дробления, измельчения и разделения; контролирует гранулометрический состав материала; анализирует содержание полезного компонента в сырье и продуктах; рассчитывает извлечение металла; снижает расход воды, электроэнергии и реагентов; участвует в пусконаладочных работах; оформляет технологические инструкции и отчёты; контролирует соблюдение требований промышленной безопасности. После измельчения часть медных минералов остаётся в крупных кусках, а часть переходит в шлам. Концентрат теряет качество, а металл уходит в отходы.
Рабочий: Начав с горнорабочего или ученика, можно со временем стать звеньевым, бригадиром, а при получении дополнительного образования — горным мастером. Инженер: Молодой специалист обычно начинает с должности горного мастера или инженера на участке. По мере накопления опыта можно стать начальником участка, заместителем главного инженера, главным инженером и, в конечном итоге, директором шахты или разреза.
В ВГСЧ существует четкая военизированная структура, предполагающая рост по служебной лестнице. Типичный карьерный путь выглядит так: Респираторщик. Далее – руководящие должности в отряде и даже в управлении ВГСЧ на региональном или федеральном уровне.
Карьерный рост и перспективы развития Угольная промышленность предлагает прозрачные и достижимые карьерные траектории для целеустремленных специалистов. Возможен как вертикальный рост (повышение в должности), так и горизонтальный (освоение смежных специальностей).
Главный маркшейдер предприятия: Это топ-менеджер и ключевая фигура на предприятии. Он несет полную ответственность (в том числе юридическую) за всю маркшейдерскую деятельность, руководит всей службой, утверждает планы развития горных работ, взаимодействует с госорганами.
Через 3–5 лет нормального роста специалист выходит на 150 000–200 000 рублей. Это реалистичный ориентир для человека с профильным образованием и желанием работать на производстве. Через 7–10 лет — 250 000–400 000 рублей при позиции начальника участка или главного технолога.
Оставьте сообщение — методист приемной комиссии ответит вам в ближайшее время.
