Наш государственный университет приглашает инженерно-технических работников и специалистов угледобывающих предприятий в Новокузнецке пройти обучение по программе «Открытая разработка угольных месторождений». Наши учебные курсы разработаны в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, стандартами Ростехнадзора и актуальными производственными задачами, стоящими перед отраслью. Программа позволит вам актуализировать теоретическую базу, освоить современные методы ведения горных работ и повысить свою компетентность.
Мы предлагаем гибкие сроки обучения: от краткосрочных курсов (несколько недель) для освоения нового оборудования и технологий до комплексных программ переподготовки (до 6 месяцев), направленных на получение новой квалификации для занятия руководящих должностей.
Профессиональная переподготовка по программе «Открытая разработка угольных месторождений» особенно важна для специалистов, стремящихся к карьерному росту — например, к переходу с рабочей специальности на инженерно-техническую должность или к смене специализации внутри горнодобывающего сектора.
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 1010
Регион: Новокузнецк
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно-заочно
Кол-во часов: 516
Регион: Новокузнецк
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно
Кол-во часов: 256
Регион: Новокузнецк
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: очно-заочно
Кол-во часов: 72
Регион: Новокузнецк
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Может быть интересно
Стандартный путь выглядит так: Горный мастер → Начальник смены → Начальник участка → Главный технолог → Главный инженер разреза → Директор разреза → Технический директор компании. На каждом уровне — рост зарплаты, расширение зоны ответственности и новые компетенции. Путь от горного мастера до директора разреза занимает 15–20 лет при активном развитии.
Вопрос о «курсах» для маркшедера следует рассматривать в контексте повышения квалификации, а не получения профессии с нуля. Для уже действующих специалистов полезными будут курсы по: Освоению нового ПО (например, углубленный курс по Micromine или лазерному сканированию в Cyclone). Работе с БПЛА и фотограмметрической обработке данных.
Сервисные компании часто предлагают то, что выгодно им, а не вам. Нужно уметь задавать неудобные вопросы и проверять их расчёты самостоятельно.
На государственных и корпоративных предприятиях социальный пакет может добавить 20–30% к денежной компенсации. Это медицинское страхование, путёвки, пенсионные надбавки.
Суть профессии заключается в управлении технологическими процессами, направленными на удаление из угля негорючих минеральных примесей (породы). В результате обогащения повышается теплота сгорания угля, снижается его зольность и содержание вредных примесей, таких как сера и фосфор. Полученный продукт — угольный концентрат — используется в металлургии (коксующийся уголь) и энергетике.
Полезные материалы по программам обучения
Еще больше программ в нашем Telegram-канале
