Наш государственный университет приглашает инженерно-технических работников и специалистов угледобывающих предприятий в Минске пройти обучение по программе «Обогащение и брикетирование углей (сланцев)». Наши учебные курсы разработаны в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, стандартами Ростехнадзора и актуальными производственными задачами, стоящими перед отраслью. Программа позволит вам актуализировать теоретическую базу, освоить современные методы ведения горных работ и повысить свою компетентность.
Профессиональная переподготовка по программе «Обогащение и брикетирование углей (сланцев)» особенно важна для специалистов, стремящихся к карьерному росту — например, к переходу с рабочей специальности на инженерно-техническую должность или к смене специализации внутри горнодобывающего сектора.
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно
Кол-во часов: 1010
Регион: Минск
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: дистанционно
Кол-во часов: 516
Регион: Минск
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 256
Регион: Минск
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 72
Регион: Минск
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Личностные качества (Soft Skills): Ответственность: На инженере лежит ответственность за жизнь и здоровье десятков людей. Стрессоустойчивость: Работа в условиях повышенной опасности и многозадачности требует умения сохранять хладнокровие. Лидерские качества: Способность организовать коллектив, четко ставить задачи и добиваться их выполнения.
Дефицит кадров — это рычаг на переговорах о зарплате. Компании готовы платить больше за человека, которого сложно найти.
Получения рабочих профессий (проходчик, горнорабочий очистного забоя), что может стать первой ступенью для дальнейшего поступления в вуз. Сравнение путей вхождения в профессию Окупаемость обучения: Обучение в вузе на бюджетной основе является бесплатным.
Если горный инженер — это стратег, разрабатывающий глобальные планы по освоению месторождения, то техник-технолог — это тактик, который претворяет эти планы в жизнь непосредственно "на земле". Суть профессии заключается в организации, контроле и оптимизации технологических процессов добычи и первичной переработки полезных ископаемых.
Место работы маркшейдера напрямую связано с географией залегания полезных ископаемых и крупных строек. Основные работодатели: Горнодобывающие компании: Угольные разрезы и шахты (Кузбасс, Якутия), рудники по добыче металлов (Урал, Норильск, Сибирь), золото- и алмазодобывающие предприятия (Дальний Восток, Якутия).
Оперативное управление производственными процессами на вверенном участке. Анализ производственных показателей, выявление причин отклонений и разработка мер по повышению эффективности. Внедрение нового оборудования, передовых технологий и методов организации труда.
Оставьте сообщение — методист приемной комиссии ответит вам в ближайшее время.
