Наш государственный университет приглашает инженерно-технических работников и специалистов угледобывающих предприятий в Подольске пройти обучение по программе «Маркшейдерское дело». Наши учебные курсы разработаны в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, стандартами Ростехнадзора и актуальными производственными задачами, стоящими перед отраслью. Программа позволит вам актуализировать теоретическую базу, освоить современные методы ведения горных работ и повысить свою компетентность.
Профессиональная переподготовка по программе «Маркшейдерское дело» особенно важна для специалистов, стремящихся к карьерному росту — например, к переходу с рабочей специальности на инженерно-техническую должность или к смене специализации внутри горнодобывающего сектора.
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 1010
Регион: Подольск
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: онлайн
Кол-во часов: 516
Регион: Подольск
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: дистанционно
Кол-во часов: 256
Регион: Подольск
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: онлайн
Кол-во часов: 72
Регион: Подольск
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Чем занимается специалист по подземной разработке угольных месторождений Работа разнообразная. Рутины почти нет, зато есть постоянная ответственность.
Вахтовый метод в труднодоступных регионах позволяет зарабатывать от 150 000 до 250 000 рублей в месяц даже специалистам среднего уровня. Как начать карьеру с нуля 🚀 Путь в профессию для человека без опыта выглядит следующим образом: Шаг 1.
Ниже представлены ключевые навыки, которые работодатели ценят особенно высоко: График работы и условия труда 🕐 График работы специалиста по открытым горным работам существенно отличается от стандартного офисного расписания. Большинство предприятий работают вахтовым методом или в режиме непрерывного производства.
Они расписаны по минутам: Прием и сдача дежурства, проверка оборудования. Практические тренировки в теплодымокамере, на учебном полигоне. Спортивные занятия для поддержания физической формы.
Что стоит изучить дополнительно: ✅ курсы по работе с горно-геологическими информационными системами (Micromine, Leapfrog) ✅ программы повышения квалификации по промышленной безопасности ✅ курсы по автоматизации и цифровым технологиям в горной промышленности ✅ специализированные программы по экологии горного производства ✅ управленческие программы для технических специалистов (MBA для производственников) Роскошь для одних — необходимость для других. Корпоративное обучение в крупных компаниях — СУЭК, «Мечел», «Сибирская горная компания» — частично снимает вопрос с повышением квалификации. Но инициатива всё равно должна исходить от специалиста.
Что входит в ежедневные обязанности: ✅ Контроль работы оборудования обогатительного цикла ✅ Регулировка параметров процесса (плотность суспензии, уровень питания, режимы флотации) ✅ Отбор проб и оценка качества продуктов обогащения ✅ Ведение технологических журналов ✅ Устранение мелких неисправностей и сбоев ✅ Взаимодействие с лаборанторией ОТК ✅ Соблюдение регламентов безопасности Задачи у технолога и у оператора установки разные. Оператор следит за конкретным участком — например, флотационным отделением или тяжелосредным сепаратором.
Оставьте сообщение — методист приемной комиссии ответит вам в ближайшее время.
