Наш государственный университет приглашает инженерно-технических работников и специалистов угледобывающих предприятий в Нижнем Новгороде пройти обучение по программе «Горный техник-технолог». Наши учебные курсы разработаны в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, стандартами Ростехнадзора и актуальными производственными задачами, стоящими перед отраслью. Программа позволит вам актуализировать теоретическую базу, освоить современные методы ведения горных работ и повысить свою компетентность.
Профессиональная переподготовка по программе «Горный техник-технолог» особенно важна для специалистов, стремящихся к карьерному росту — например, к переходу с рабочей специальности на инженерно-техническую должность или к смене специализации внутри горнодобывающего сектора.
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: онлайн
Кол-во часов: 1010
Регион: Нижний Новгород
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 516
Регион: Нижний Новгород
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно-заочно
Кол-во часов: 256
Регион: Нижний Новгород
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: дистанционно
Кол-во часов: 72
Регион: Нижний Новгород
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Первое — специалист по обогащению работает «над землёй». В отличие от подземного горняка, он не спускается в шахту.
Корпоративное обучение в крупных компаниях — СУЭК, «Мечел», «Сибирская горная компания» — частично снимает вопрос с повышением квалификации. Но инициатива всё равно должна исходить от специалиста.
Инженер получает не отдельные показания, а непрерывную картину процесса. Системы автоматического управления способны поддерживать заданный режим быстрее человека. Они регулируют подачу реагентов, скорость насосов и работу мельниц.
График работы Режим работы существенно зависит от типа предприятия и должности: ⚠️ Работа в горнодобывающей промышленности предполагает физическую нагрузку, шум, вибрацию, запылённость. Это учитывается при расчёте компенсаций: дополнительный отпуск, льготная пенсия, надбавки за вредность.
При стартовой зарплате даже в 60 000 рублей, обучение окупается буквально за первый месяц работы. Затраты на среднее или высшее образование окупаются в течение первых 1-2 лет работы по специальности.
Дополнительное образование и повышение квалификации — здесь начинается самое интересное. Реальные компетенции нарабатываются через специализированные курсы. Что действительно полезно: ✅ Курсы по работе в Petrel (Schlumberger/SLB) — сертификация открывает двери в сервисные компании ✅ Обучение в tNavigator (RFD) — российское ПО, которое сейчас активно вытесняет западные аналоги ✅ Курсы SPE (Society of Petroleum Engineers) — международная ассоциация, их материалы — золотой стандарт отрасли ✅ Программы Газпром нефти и Роснефти для молодых специалистов — внутренние корпоративные университеты ✅ Онлайн-курсы Coursera / edX по машинному обучению для инженеров-нефтяников SPE заслуживает отдельного разговора.
Оставьте сообщение — методист приемной комиссии ответит вам в ближайшее время.
