Наш государственный университет приглашает инженерно-технических работников и специалистов угледобывающих предприятий в Астане пройти обучение по программе «Горный техник-маркшейдер». Наши учебные курсы разработаны в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, стандартами Ростехнадзора и актуальными производственными задачами, стоящими перед отраслью. Программа позволит вам актуализировать теоретическую базу, освоить современные методы ведения горных работ и повысить свою компетентность.
Профессиональная переподготовка по программе «Горный техник-маркшейдер» особенно важна для специалистов, стремящихся к карьерному росту — например, к переходу с рабочей специальности на инженерно-техническую должность или к смене специализации внутри горнодобывающего сектора.
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 1010
Регион: Астана
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно-заочно
Кол-во часов: 516
Регион: Астана
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 256
Регион: Астана
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: вечерняя
Кол-во часов: 72
Регион: Астана
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Высокий уровень дохода: Из-за высокой ответственности, сложных условий труда и законодательных требований к квалификации, зарплаты маркшейдеров, как правило, выше, чем у «чистых» геодезистов, работающих в более простых условиях. Четкие карьерные перспективы: В отличие от геолога, чья основная работа концентрируется на стадии разведки, маркшейдер востребован на всем жизненном цикле месторождения – от проектирования до ликвидации, что обеспечивает более стабильную карьеру внутри одного предприятия.
Карьерный рост и перспективы Угольная промышленность предлагает понятную и прозрачную карьерную лестницу. Рабочий: Начав с горнорабочего или ученика, можно со временем стать звеньевым, бригадиром, а при получении дополнительного образования — горным мастером.
Вы видите, как на месте обычного поля вырастает огромный карьер, как добываются миллионы тонн руды, из которой потом выплавят металл для автомобилей, самолетов и небоскребов. Это дает невероятное ощущение причастности к чему-то большому и реальному.
Уверенный middle-уровень: 2–3 года практики с ростом ответственности. Ведущий/начальник участка: 3–5+ лет при результатах и аттестациях.
Оператор будущего будет больше работать с данными и меньше — с кувалдой. Те, кто освоят работу с АСУ ТП и понимают физику процесса — будут востребованы ещё больше, чем сейчас.
Горная техника работает в экстремальных условиях: перепады температур, агрессивная среда, запылённость, вибрации, огромные нагрузки. Проектировать, обслуживать и модернизировать такое оборудование — задача для человека с особым складом ума.
Оставьте сообщение — методист приемной комиссии ответит вам в ближайшее время.
