Наш государственный университет приглашает инженерно-технических работников и специалистов угледобывающих предприятий в Ангрене пройти обучение по программе «Горный техник-маркшейдер». Наши учебные курсы разработаны в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, стандартами Ростехнадзора и актуальными производственными задачами, стоящими перед отраслью. Программа позволит вам актуализировать теоретическую базу, освоить современные методы ведения горных работ и повысить свою компетентность.
Профессиональная переподготовка по программе «Горный техник-маркшейдер» особенно важна для специалистов, стремящихся к карьерному росту — например, к переходу с рабочей специальности на инженерно-техническую должность или к смене специализации внутри горнодобывающего сектора.
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно-заочно
Кол-во часов: 1010
Регион: Ангрен
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: дистанционно
Кол-во часов: 516
Регион: Ангрен
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 256
Регион: Ангрен
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Угольная промышленность
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: вечерняя
Кол-во часов: 72
Регион: Ангрен
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Крупнейшие компании: ГМК «Норильский никель», АК «АЛРОСА», «СУЭК», «Мечел», «Полюс», «Полиметалл», «ЕВРАЗ», «Уралкалий», «ФосАгро». Основные регионы: Кемеровская область (Кузбасс): добыча угля.
И когда экскаватор встаёт посреди смены, а план добычи горит, специалист по горным машинам должен принять решение быстро. Горный специалист — это не тот, кто сидит в кабинете и листает чертежи.
Многие предприятия имеют программы стажировок и наставничества, позволяющие молодому специалисту адаптироваться на производстве под руководством опытных коллег. Краткосрочные курсы (несколько месяцев) не могут заменить полноценное образование горного инженера. Однако они отлично подходят для освоения смежных рабочих профессий (машинист экскаватора, водитель БелАЗа, взрывник) или для повышения квалификации уже работающих инженеров в узких областях (например, изучение нового ПО).
Знание нормативной базы в области промышленной безопасности и охраны недр. Личностные качества (Soft Skills): Ответственность: На инженере лежит ответственность за жизнь и здоровье десятков людей.
Среднее профессиональное образование (колледжи и техникумы): Горные колледжи и техникумы готовят мастеров и технических специалистов уровня среднего звена. Обучение длится 2–3 года после 9-го класса или 1,5–2 года после 11-го класса. Курсы повышения квалификации: Учебные центры при горных предприятиях; ДПО при горных вузах; Специализированные курсы по промышленной безопасности (аккредитованные Ростехнадзором); Онлайн-курсы по горному программному обеспечению (MICROMINE, SurPAC).
«Зеленая» повестка заставляет горнодобывающие компании уделять все больше внимания минимизации воздействия на окружающую среду. Разрабатываются технологии более полной выемки и переработки руд, эффективной очистки сточных вод и быстрой рекультивации земель. Будущее за инженерами, которые смогут совмещать экономическую эффективность с экологической ответственностью.
Оставьте сообщение — методист приемной комиссии ответит вам в ближайшее время.
